En un entorno empresarial cada vez más profesionalizado y competitivo, el mayor activo de las empresas sigue siendo su capital humano. La gestión, motivación y dirección de ese capital humano recae en el directivo o empresario, que a través del liderazgo debe construir un equipo que asegure la consecución de los objetivos marcados y el éxito final de la organización al satisfacer a sus clientes, accionistas, empleados y a la sociedad en la que opera.